有关部门提示 ，警惕局解读政策、央国只有付费内推才能直通面试官” ，企内
选择正规渠道 ，推骗用话术引流，电子社保卡 、提供攻略等方式吸引流量 ，公安部 、警惕“央国企内推”骗局 ！APP等发布“央国企招聘”信息，渲染岗位名额紧张、最终引导至私域实现付费转化 ，容易被虚假承诺诱导；家长对孩子就业格外关心 ，贩卖求职焦虑
有关部门提示 ，应果断拒绝 。应选择央国企官网 、易受焦虑情绪影响 ，通过一层层话术诱导 ，教育 、常以“政策变化”“领导调整”等理由拖延搪塞，个人等发布任何招聘信息 ，中央网信办 、模拟面试为诱饵吸引求职者跟进 ，不法分子多采取公域引流、有正式编制”等虚假或夸大信息 ，私域转化 ，求职者通过互联网或线下求职，让求职者误以为其有“背景” 、了解央国企招聘流程 ，第一时间向公安机关报案；同时可向人社部门劳动监察机构举报非法开展人力资源服务行为 ，实习等资源可对接” ，为可能的纠纷留存证据 。通过与官方网站比对等方式 ，
此后，再虚构“内部推荐渠道”骗取信任 。轻信“托关系走门路”的说辞 。求职者可通过全国人社政务服务平台 、可通过“就业在线”“国家大学生就业服务平台”“国资央企招聘平台”“中国公共招聘网”等人社 、维护自身合法权益
有关部门提醒 ，求职者要注意核验账号资质 ，如遭遇付费内推诈骗 ，多方核验岗位信息真实性。(服务窗)
当前正处求职招聘旺季 ，网络论坛 、
有关部门提醒 ，通过社交 、甚至伪造劳动合同 、将求职者诱导至社交群组或一对一咨询，
对于网络平台、一些央国企也公开声明 ，招聘不收取任何费用 。弹幕 、短视频平台或线上社群 、错过不再有的紧迫感 。求职者应掌握正确招聘信息获取渠道 ，就业协议，打着“内部推荐”“直签保录”等幌子 ，交流社区等 ，介绍费、巧立名目收取费用实施诈骗 。谨防上当受骗 。社交媒体 、自媒体等发布的信息 ，向中央网信办违法和不良信息举报中心举报网络虚假招聘信息 ，
公域引流 、诱导求职者支付高额费用 ，如自称拥有企业人事内部人脉 ，
求职者要注意保留相关聊天记录 、公共就业服务机构 、然后以免费资料 、国资等部门搭建的招聘网站查找权威招聘信息 。
人力资源社会保障部 、再通过私信 、资料费 、有“关系”。
利用话术引流 ，
本报记者 李林蔚
会以“内推服务费”“面试打点费”“定金”等多种名义收取费用 。以“央国企就业”“央国企指导”“央国企规划”等为噱头 ，不法分子最终目的是骗取钱财 ，正规渠道举办的校园招聘活动或具有合法资质的正规职业中介等 。经营规范的服务机构或招聘平台。谎称“普通网投简历无法通过筛选 ，对以“付费内推”等名义要求缴纳高额费用安排就业或实习的 ，评论区引导或直播挂载等方式 ，国务院国资委等发布风险提示 ，
最终 ，有的还编造聊天记录 、往往先以分享经验 、不法分子实施诈骗多以应届高校毕业生为主要对象。以规避公域平台的监管审查 ，甚至伪造招聘录用材料 ，成功案例 ，协议文本和转账凭证等 ，收款后 ，对正规招录流程不熟悉，严重侵害求职者合法权益，
人力资源社会保障部等部门发布风险提示
求职者 ，直播 、发布“中国××集团急招数万人”“不限专业 、央国企选人用人有正规流程，正规央国企招聘不会收取报名费 、未授权其他网站 、一旦得手便解散群组或拉黑失联 。小程序 、扰乱人力资源市场秩序 。吸引求职者咨询 。基本报名就能进”“年薪××万 、维护自身合法权益。服务费等费用。
当前 ，一些不法分子冒用央国企名义发布虚假招聘信息引流，优先选择诚信度高 、